职位描述 岗位职责： 1、招聘：根据公司需求实施招聘任务，开发招聘渠道并进行效果评估
2、培训：组织、实施员工培训、文化活动及开展培训评估；

3、绩效：实施公司绩效考核方案，收集绩效反馈结果等
4、员工关系：修订与劳动用工相关的各项规章制度，梳理和优化劳动用工相关的各项操作流程、工具和模板，并推行实施；
处理员工关系问题；

5、行政办公相关工作，企业文化氛围打造
6、其他领导交办的事项。

岗位要求：
1、30岁以下，本科及以上学历，人力资源/心理学/管理学等专业，3年以上本职工作经验；
3年以上酒厂或大中型制造业服务经验优先。
2、熟悉人力资源管理六大模块，熟悉劳动法等相关法规
3、工作认真、执行力强、具有团队精神；

4、擅于沟通，具有独立解决问题能力


职位福利：五险一金、包吃、包住、晋升机会

上班地址：-贵州-遵义-遵义仁怀市大二路与赤水河谷旅游公路交叉口北60米贵州唐庄酿酒有限公司