岗位职责：1、面向所有职能岗位储备的优秀人才，通过0.5-1年的储备培训，能够自主承担工作目标，独立完成工作任务；
2、能够接受跨省出差、外派，向公司沿海各子公司、站点传达总部的指示及精神；
薪酬福利等：1、工作时间：8:30-17:30，一周五天工作制，双休，享受国家公共假期；
2、福利：五险一金、节礼、年度团建旅游、实习期缴纳商业保险，毕业即签订合同并缴纳五险一金等。3、培训：A、新人训：一个月系统化集中带薪培训，让您快速入行、掌握专业技能。B、在职训：海上鲜商学院专题培训、职业发展培训、工作分享会和座谈会等。C、专享行业资深导师一对一指导，快速提升专业技能。4、晋升通道：储备干部－－－－专员－－－－部门主管－－－－-部门经理（完备的任职资格晋升通道：通过1-2年培养基层管理人员，3-5年培养中层管理人员；
过程中会根据岗位匹配性，进行实践锻炼）

联系人：叶宁