宁波海上鲜信息技术股份有限公司面试
找工易简历库共有8个童鞋曾在宁波海上鲜信息技术股份有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道宁波海上鲜信息技术股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
宁波海上鲜信息技术股份有限公司对职位的要求是:
-
管培生(职能岗、软件开发岗、市场销售岗):
岗位职责:1、面向所有职能岗位储备的优秀人才,通过0.5-1年的储备培训,能够自主承担工作目标,独立完成工作任务;
2、能够接受跨省出差、外派,向公司沿海各子公司、站点传达总部的指示及精神;
薪酬福利等:1、工作时间:8:30-17:30,一周五天工作制,双休,享受国家公共假期;
2、福利:五险一金、节礼、年度团建旅游、实习期缴纳商业保险,毕业即签订合同并缴纳五险一金等。3、培训:a、新人训:一个月系统化集中带薪培训,让您快速入行、掌握专业技能。b、在职训:海上鲜商学院专题培训、职业发展培训、工作分享会和座谈会等。c、专享行业资深导师一对一指导,快速提升专业技能。4、晋升通道:储备干部----专员----部门主管-----部门经理(完备的任职资格晋升通道:通过1-2年培养基层管理人员,3-5年培养中层管理人员;
过程中会根据岗位匹配性,进行实践锻炼) -
行政助理:
工作地点:奉化经济开发区汇明路98号千人创业园7-2(可提供住宿)薪资福利:1、工作时间:周一到周五8:30-17:30,周末双休2、福利:五险一金、年休假、节日福利3、职业发展:拓展训练、技能培训、职业生涯规划岗位职责1、政策收集及解读,起草项目文件,协助行业协会联络、跟踪项目进度、工作进展汇报2、本部门的其他内勤工作及领导交代的其他任务
-
管培生-财务、审计、投融资:
地址:奉化区经济开发区汇明路98号7-2(可提供住宿)薪酬福利等:1、工作时间:8:30-17:30,一周五天工作制,双休,享受国家公共假期;
2、福利:五险一金、节礼、年度团建旅游、实习期缴纳商业保险,毕业即签订合同并缴纳五险一金等。 -
去宁波海上鲜信息技术股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:通过熟人介绍获得面试机会,hr一对一单面,就问了下
- 面试难度一般) 感觉一般 面试通过 会计
- 太平鸟
- 服饰/服装 10000人以上
-
- 面试过程:投资专员实际就是网点拓展专员,需要去谈店铺合作等相
- 面试难度一般) 感觉一般 面试通过 投资专员
- 三江购物
- 零售 1000-4999人
-
- 面试过程:首先先进行1分钟左右的自我介绍,然后有4个面试官轮
- 车站站务员-宁波
- 宁波轨道交通
- 交通 100-499人
-
- 面试过程:猎头电话面试后人力电话简单了解后,开始一面,科长面
- 面试难度一般) 感觉一般 面试通过 土建主管
- 吉润汽车
- 汽车 500-999人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握