岗位职责：

1. 协助上级制定公司业务经营计划、发展计划；

2. 根据公司的发展战略和经营计划，制定公司的人力资源需求预测与人员编制计划，并推动各项计划的实施；

3. 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；

4. 制定和完善人力资源管理制度，包括公司人事管理制度、薪资福利制度、人事档案管理制度、考核制度、员工手册、培训大纲等规章制度，并组织实施；

5. 负责人才的招聘工作，根据现有的业务发展需求，确定招聘目标，执行招聘计划，开展招聘工作；

6. 负责制定员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；

7. 及时处理公司管理过程中出现的重大人力资源问题。

任职要求：

1. 5年以上工作经验；

2. 具有企业薪酬绩效工作经验，薪酬绩效项目或薪酬绩效方案设计等经验；

3. 熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家劳动法法律法规，有劳动争议处理经验；

4.主动性及执行力强，能够独立处理突发事件，抗压能力好，团队合作意识强。

提供具有市场有竞争力的薪酬。

[What?]

我们是一家基于机器人科技和食品科学的厨房自动化技术公司。

公司于 2018 年成立；
早期获得香港大学，香港X科技创业平台，香港政府科学园孵化；
并得到不同投资者支持。

我们正在扩张中，并正在北美、日本、和香港部署我们的系统。

我们在香港开设了 5家实验餐厅，并利用自动化设备制作售卖超过 60万份的菜式 (超过 150吨食材)。

餐厅在 OpenRice 及 ｄｅｌiveroo （香港饮食平台）都名列前茅。

[Where?]

公司总部位于香港观塘。现在扩展研发及生产到佛山。

[Who？]

公司成立于 2018年。核心团队由香港大学机械人博士，化学教授，及连续获得米其林 10年的餐饮创业者组成。

核心成员来自港大，港科大，中文大学，北大，武大，UCL, CMU 等知名学府。研发团队 70% 硕士以上背景。

[Why?]

在 Hestia，我们不仅想打造产品，我们还致力于创造能颠覆餐饮行业的奇迹。

我们的愿景是为客户提供永恒丰富的烹饪传统，同时不断通过创新激发未曾探索的可能性。

利用科技，中菜可以传承及推广至世界各地。

发挥创新，我们可以每天食得更好一些。

我们正在寻找更多才华横溢、极具创意的人才加入我们的旅程。

如果您有意向，请发送您的简历给我们：)

上班地址：-广东-佛山-西海二支工业区