岗位职责： 1、协助上级掌握公司人力资源状况，做好人力资源规划及分析；
2、协助上级制定各项人力资源管理制度并推进执行；
3、协助各部门做好相关培训的组织安排工作；
4、建立积极的员工关系，协助处理各项员工问题及劳动纠纷；
5、协助上级完成年度、 月度的绩效考核管理工作，建立并不断完善各项考核制度；
6、负责公司员工的考勤及各种休假管理的管理及统计工作；
7、负责公司员工的工资、奖金、津贴、社保等管理及分析工作，为公司人力资源管理决策提供数据；
8、及时统计和更新公司各项人事信息，为领导和各部门提供准确的人事资料；
9、配合政府部门及公司相关部门，做好相关人力资源管理工作。
任职要求： 本科及以上学历，年龄不超过30岁，人力资源管理相关专业，3年及以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理各模块工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

上班地址：-河北-承德-承德高新技术产业开发区西区8号