岗位职责：
一.招聘
1.根据公司整体业务发展规划以及各部门提出的招聘需求，合理制定公司招聘计划，完成招聘执行工作，确保招聘效果，满足公司的人才引进需求；
2.积极主动通过各种渠道 搜索人才、挖掘人才，维护与拓展招聘渠道，搭建人才资源池；
3.参与建立和完善公司的人才招聘策略、招聘制度与流程，定期进行招聘数据分析和行业人才动态反馈等。
二.培训
1. 负责培训活动的策划、组织，以及通用课程开发；
2.协助直接上级进行培训需求确认和培训体系搭建、项目的实施；
3. 负责协助企业文化的建设和推广等。

任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.拥有1年或以上人力资源招聘或培训工作经验，优秀应届生也可以考虑；
3.具备良好的文字功底，熟悉使用office软件，有较强的PPT设计能力；
4.具有良好的职业道德及团队合作意识，较强的责任感、目标感，工作积极主动.。

公司福利：
1.多元化绩效激励；
2.餐费津贴&租房补贴；
3.五险一金补充医疗保险；
4.7-20天带薪年假；
5.品牌+集团培训学院级别专业培训；
6.丰富节日福利及活动；
7.完善的晋升空间。

上班地址：-广东-江门-五邑路121号