岗位职责：
1、负责日常接待工作，面试人员及来访客人的接待；
2、日常办公用品、活动物资、福利物资、固定资产的采购与日常管理；
3、负责部门阶段性的行政预算，根据预算进行公司采购、租金等相关费用的申请及报销；
4、负责入离职工作的协助，包括但不限于入职制度讲解、公司门禁的更新管理，离职办结等；
5、员工考勤的管理、核算与统计，包括日常考勤违规情况的监督及异常处理；
6、能基本独立开展招聘工作，包括但不限于简历的筛选、人员的面试邀约、面约数据统计等；
7、协助公司企业文化建设，策划组织员工活动（年会、下午茶、团建等），提升企业形象；
8、上级领导交办的其他工作。


任职要求：
1、全日制大专以上学历，专业不限；
2、硬性条件：有一年或以上服装行业的相关工作经验，熟悉行政或人事等工作的相关内容及流程；
3、热情开朗、端庄大方、服务意识强、有亲和力，并具备较好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维。

备注：请附上近期照片。

上班地址：-广东-广州-同乐路10号广报阡陌间采编楼4楼402