广州一点一点的做服装设计有限公司面试试题是什么?广州一点一点的做服装设计有限公司怎么面试的?

广州一点一点的做服装设计有限公司

7 .6

广州
服装设计
50-99人

餐饮补贴
弹性工作
奖金
提成
年终奖金
员工旅游

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找工易简历库共有50个童鞋曾在广州一点一点的做服装设计有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广州一点一点的做服装设计有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

仓库主管：
岗位职责：
1、制定仓库的相关制度，规范作业标准及流程，降本增效；
2、负责员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养；
3、负责与各部门协调相关事项的进度，以及问题沟通与解决；
4、掌握公司品牌各款库存情况，根据生产计划和销售进度，确保收货、包装、发货等流程正常进行，发现库存异常及时反馈；
5、负责仓库的盘点、组织、监督以及商品出入库的复核性稽查，并对库存实物负责；
6、科学管控货品库位，对库存时间较长的商品提出改进方案，有效配合公司整体业务运作需求；
7、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，三年以上门店服装仓库管理工作经验；
2、掌握进销存管理基本知识，熟悉服装仓储作业流程，有erp系统操作经验者优先考虑；
3、具备较强的责任心和团队精神，有较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。

该岗位为储备型管理岗
上班时间：8:30-17:30，***，每周一天需轮休
服装仓库文员：
工作职责：
1、负责样板仓的库存管理，及时更新和维护库存信息，确保库存数量与实际情况一致；
2、货品进出库录入，对每件货品调入调出进行负责；
3、定期对汇品进行盘点，提供盘点数据，出现差异及时汇报处理；
4、与公司各个部门衔接沟通，保持工作沟通的有效性、及时性。
？
岗位要求：
1、熟练操作word、excel等办公软件及erp系统；
2、有良好的沟通能力及语言表达能力，思维逻辑清晰，工作细致；
3、有服装仓库经验优先。
服装销售：
岗位职责
1.熟练掌握公司产品设计理念，品牌服装行业的相关知识和销售技能；
2.根据销售经理的指引，执行完成门店每月、每季度经营目标；
3.发展维护并跟进客户需求，帮助客户进行造型穿搭，完成对到店或线上客户的时尚需求；
4.定期收集整理客人的反馈，与设计师沟通并提出调整建议。

任职要求
1.拥有1年或以上经验，有时尚触角，了解国内外新锐设计师品牌，收集国内外品资讯；
2.了解市场，对流行趋势的商品的销售预期有较强的判断力；
3.热爱时尚服饰，具备时尚穿搭能力，有较好的视觉审美。
去广州一点一点的做服装设计有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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