此岗为急聘岗位，在职/学历不符请勿投递 一、岗位职责：
1、日常招聘渠道维护和管理，根据公司空缺岗位需求及时更新、发布岗位信息；
2、对面试简历进行筛选、预约面试，面试过程组织及面试各环节数据汇总分析；
3、按时完成招聘目标，为各部门配置优秀人才，并做好人才储备工作；
4、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关流程；
5、协助组织企业文化建设工作（节日活动、团建、年会等）；
6、做好公司企业文化宣传，建立雇主品牌；
二、任职要求：
1、统招一本及以上学历，热爱人力工作，年龄25—40岁；
2、具备基础的人力资源管理知识，熟悉各招聘渠道及面试管理知识，熟悉国家相关劳动法律法规；
3、工作独立性及开发性强，性格开朗，情商高，富于洞察力和说服力；
4、具有团队协作能力；

上班地址：-四川-成都-天府新区天府二街蜀都中心2号楼15楼1506