岗位职责：
一、负责公司日常招聘需求的收集，根据需求制定招聘计划，选择并且维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；

二、负责根据公司组织架构对缺岗人员进行及时补充及协调，组织安排面试，并且进行人力资源初试；

三、进行薪资谈判，安排候选人入职及安排体检，候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
负责员工工资核算，确保准确性；
四、办理劳动关系相关手续（报到，转正，调动，离职），负责员工工资核算，确保准确性。
五、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；

2、至少一年以上人力资源相关工作经验；

3、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。

上班地址：-河南-郑州-谦祥·世茂万华城悦府6-9