岗位职责：
1.参与公司战略研讨及制定，并根据集团和营销管理中心的战略发展规划，制定渠道 事业部的年度战略、经营计划、营销策略和销售目标，主导客户关系管理，确保销售额战略目标的实现。
2.建立集团渠道管理系统及区域建设，达成市场规划目标。
3.建立和维护推广渠道的合作关系，负责集团营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
4.具备项目管理能力，能灵活协调跨部门任务，通过把控各部门协作阶段性进展，准确识别并快速解决业务中的问题，保障客户订单的交付。
5.监督并把控销售额和回款等重要业务指标达成情况，参与重点客户或重要项目的计划执行，改善业务中的问题点，不断提高客户满意度。
6.负责团队员工的甄选、辅导、培育及激励，推动部门人才梯队建设，达成关键管理岗位继任者的年度目标，充分发挥团队的力量，实现销售目标。
7.能够独立制定本岗位PBC并辅导下属制定PBC，运用绩效管理工具（绩效计划制定、绩效辅导、绩效评价及绩效反馈）带领团队成员达成岗位绩效。
8.完成直属上级或集团交办的其他工作。
任职资格：
?年龄：30-45岁 学历：大专及以上
?经验要求：具有5年以上营销管理工作经验，有3年及以上农业（大米）行业经验者优先
?知识要求：熟悉合同法及相关法律法规；掌握公司产品、销售流程及营销方案；具备优秀的商务礼仪知识、团队管理知识；熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件
?能力要求：目标分解能力、过程管理能力、客户开发能力、商务谈判能力、人际沟通能力、分析判断能力、团队管理能力
?其他要求：身体健康，无不良嗜好，能频繁出差或异地派遣，有3年C1及以上驾驶经验
?工作区域：南京、天长等地区，服从公司安排。

上班地址：-江苏-南京-金马路地铁站2号口