岗位职责：1、协助运营副总制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、协助运营副总对公司各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务
部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议及工作会议。
4、配合运营副总处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
参与组织公司重大活动。
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见。
6、在景区经营计划、营销策略、产品设计、资本运作等方面向运营副总提供相关解决方案。
7、撰写和跟进落实公司运营副总会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
8、协助运营副总进行公司企业文化、企业发展战略的规划，配合管理部门开展企业文化工作。
9、定期进行数据的汇总提供给相关部门数据支持。
10、完成运营副总临时交办的其他任务。
任职要求：
1、掌握景区运营管理工作内容，具有3年以上旅游服务行业综管岗位经验，2年以上市场营销岗位经验。
2、通晓礼仪，具有较强的服务意识，擅长沟通与协调及较强的谈判能力。
3、熟练使用办公软件，具备网络知识及产品设计组合能力。

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