岗位职责：
1、根据公司市场战略制定招聘规划，负责全国市场片区高端人才的引进，同时带领团队开展常规招聘；
2、领导团队建立合理、有效的招聘体系，不断拓展招聘渠道，强化人才招募和储备，尤其是高端人才的招聘执行；
3、负责新员工入职、培训和绩效考核等相关工作，确保优秀人才留存率；
4、提升市场优秀人才人力资源能力，协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。



任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，3年以上工作经验；
2、能够独立开展招聘交付工作，具有系统性招聘逻辑及有效的面试技巧；
3、良好的沟通、协调能力，具备较强的亲和力；
4、敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受高强度工作。


福利与发展：
1、丰富的公司福利：
（1）五天工作制，带薪假期；
（2）免费员工公寓（提供热水器、空调、光纤宽带等）、员工餐厅供应美味三餐；
（3）每年1-2次的薪资晋升，五险一金齐全，社保体系完善；
（4）定期免费健康检查、贴心的生日礼物、节日礼物；
（5）花园式的工作环境，篮球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲设施场所供应。
2、广阔的发展平台：
（1）行业地位：是国家“专精特新”小巨人企业，是中国教育信息化峰会暨国际教育展览会上唯一一家获得智慧校园方案优秀奖和最具影响力品牌奖的企业，同时蓝鸽AI一体化智慧校园解决方案也进入中央电化教育馆智能互联蓝皮书。
（2）市场前景：国家对教育技术行业大力支持，积极推进教育科技化、智能化，财政投入巨大，市场前景广阔。
（3）科研实力：蓝鸽科研院，博士后工作站。
（4）晋升机制：“技术”和“管理”双线成长渠道，发展空间透明，不论资排辈，能力优先，一年多次晋升。升职空间大，升职速度快，同行业之最。
（5）股权激励：对工作表现优秀的员工予以股权激励。

上班地址：-江苏-南京-浙江嘉兴南湖区南溪东路1968号蓝鸽科技公司