门店管理能力 运营指标 沟通能力 统筹协调 岗位职责：.1.熟知公司销售方案，对管辖自营和加盟店铺的营运进行管理和指导，达成公司销售目标；2.建立良好的客户关系，为客户经营提供策略；3.能独立管理管辖店铺的运营状况，定期向公司反馈；4.维护品牌形象，妥善建立客户投诉问题；5.在巡店时能够按照公司的要求对店铺不合理的地方进行指导和改正，及时进行门店人员培训和指导；6.掌握市场动向，为公司及客户提供专业的营销信息和建议。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销或管理类等相关专业；2.2年以上服装行业相关经验，3000万流水管理经验，有门店管理基础；3.较强的统筹管理与协调能力，具有丰富营销管理经验，能够抗压，积极进取，具有正能量。一经录用，公司提供：月休8天、包吃包住、年度体检、购买社保、员工内购、节假日福利、带薪年假等福利。

联系人：杨女士

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