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- 匿名用户 东莞 货品助理
- 对公司评分:
- 货品助理 - 现在员工
- 2011-07-2112:05:00|东莞公司优点:月休6天,自由安排。满一年有7天年假,中秋1.5粮,年底双粮公司缺点:福利不怎么好给求职者的建议:应重新整顿公司的架构、管理...
- 2021-11-19
以纯集团有带薪年假吗?
- 有带薪年假 69.7% 92票
- 没有或很少 30.3% 40票
说明:关于以纯集团带薪年假情况怎么样,132名网友参与投票, 92票(69.7%)反馈有带薪年假,40票(30.3%)反馈没有或者很少。 该投票最新更新时间 2020-03-29 02:56:13,由用户 ip:43.250.200.53 提供。
以纯集团是否有年终奖?
- 有年终奖 69.7% 69票
- 没有年终奖 30.3% 30票
说明:关于以纯集团是否有年终奖, 99名网友参与投票,69票(69.7%)反馈有年终奖,30票(30.3%)表示没有年终奖。
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- 服装跟单员: 薪资福利待遇:1、综合薪资4-5k,年终奖2、购买五险,包吃住3、节日福利,带薪年假
- 服装督导/客户经理(以纯童装): 策略,追踪零售过程管控,发现问题及时解决确保指标达成;4.负责维护终端品牌形象;5.负责执行公司大型节假日的营销活动推广策略,保证店铺按标准执行落地
- 买手/买手助理: 门的专业技能培训外,还有新员工入职培训、月度提升培训等,公司有自己的培训部,负责统筹员工的培训;7、年假:入职满一年的员工均享有有薪年假7天,公司鼓励员工利用年假休养生息,实施有薪年假制度
- 买手/买手助理: 门的专业技能培训外,还有新员工入职培训、月度提升培训等,公司有自己的培训部,负责统筹员工的培训;7、年假:入职满一年的员工均享有有薪年假7天,公司鼓励员工利用年假休养生息,实施有薪年假制度
- 服装设计经理(男装/女装/童装): 张床配席梦思床垫);4、社保:养老、医疗、工伤、生育、失业保险;5、假期:入职满一年的员工均享有有薪年假5天、依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期
- 男装纸样师: 配席梦思床垫); 4、社保:养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年的员工均享有有薪年假5天、依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期
- 纸样师(男装): 配席梦思床垫); 4、社保:养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年的员工均享有有薪年假5天、依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期
- 视觉设计师: 岗位职责: 1、负责店铺的店面陈列设计、形象普及、广告推广; 2、负责店铺的季度/节假日/大型活动橱窗氛围、DP等视觉形象设计并落实执行
- 服装跟单: 审版评版能力 薪资福利待遇: 1、综合薪资6-7k,年终奖 2、购买五险,包吃住 3、节日福利,带薪年假
- 门店销售导购: 强;2、工作态度积极热情,有进取心,敢于挑战自我;三、福利:享有餐费补、住宿补贴、全勤奖、购社保、有年假
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2021-03-10
停工停产期间待遇如何计算
(一)停工、停产在一个工资支付周期内比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为员工仍...
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2021-03-10
什么病可以申请医疗期
医疗期的申请与疾病的种类无关,不论是什么疾病,只要医生认为应该休息,就应核定医疗期,根据本人工龄长短确定医疗期的期限。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条:医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停...
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哺乳假的规定是什么
关于国家的相关规定,主要有以下几个方面:1、《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多...
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