岗位职责：

在部门负责人指导及安排下开展工作

1、做好月度薪资核算、社保及医保系统月度缴费及人员异动申报操作、公积金系统缴费申报操作；

2、在主管指导下做好人员招聘发布、更新、简历筛选及面试通知等工作；办理新员工入职手续（劳动合同、社保、公积金）；

3、与培训机构联系，做好公司资质所需人员专业资格证书的新办、年审、换证、继教等工作；

4、做好日常人事档案资料的建档和更新工作；日常员工答疑及咨询工作；

5、在主管指导下，学习并跟进公司国标、国军标、装备承制资格及人防资质相关年度审查、第三方核查认证等准备工作；

6、在主管指导下做好公司日常发文、领导需要的文章、公司公众号发文等工作；公司集体活动接待的拍照等工作；

7、协助做好集团员工集体活动组织工作，增强员工活力和凝聚力；

8、工会、艺术馆等方面领导交办的其他工作。

任职要求：

1、男女不限，大专以上学历，文学、艺术、人力资源管理类专业毕业；

2、写作能力强，能适用多种文体写作优先；有一定的美学素养；

3、熟练使用办公软件进行文案、表格及PPT制作，会熟练运用PS进行图文编辑优先；

4、性格开朗善于表达、言行及处事逻辑性强；

5、有相关工作经验者及应届生均可。

专业要求：汉语言文学/工商管理