\u003cp\u003e岗位职责：\u003c/p\u003e\u003cp\u003e1、结合集团公司战略规划，负责营销中心整体规划方案；\u003c/p\u003e\u003cp\u003e2、根据公司市场发展和整体战略经营规划，制定年度销售目标；\u003c/p\u003e\u003cp\u003e3、拓展政务行业重大客户资源，挖掘客户需求，建立和维护稳定的客户关系；\u003c/p\u003e\u003cp\u003e4、全面组织与策划公司营销体系建设；根据市场需求状况提出公司新产品开发建议；\u003c/p\u003e\u003cp\u003e5、关注政务信息化行业的政策文件、动态信息，及时调整营销策略；\u003c/p\u003e\u003cp\u003e6、协助公司高层维护集团公司政企客户客情关系；\u003c/p\u003e\u003cp\u003e7、定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e任职要求：\u003c/p\u003e\u003cp\u003e1、本科以上学历，政务行业软件销售经验6年以上，管理经验5年以上；\u003c/p\u003e\u003cp\u003e2、具备较强的抗压能力，有责任心，认真细致，忠于团队，大局意识强；\u003c/p\u003e\u003cp\u003e3、有较强的市场分析、营销、销售成本控管能力；\u003c/p\u003e\u003cp\u003e4、具备敏锐的行业分析能力，较强的团队建设经验，良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；\u003c/p\u003e\u003cp\u003e5、能不断完善和提升团队战斗力,带领团队共同完成目标及挑战。\u003c/p\u003e

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