职责描述： 1、根据公司发展目标制定销售战略，利用和调动资源，确保市场目标和销售目标的实现; 2、协助营销副总分析市场发展趋势，制定销售目标、销售计划、销售政策、销售预算; 3、定时、准确向公司提供有关销售情况，反映公司营销工作现状信息，为公司重大决策提供支持; 4、制定部门工作计划，合理安排部门工作，管理、检查、监督、考核部门各项工作计划完成情况; 5、建立和管理销售队伍，组织员工培训，培养员工的团队协作能力及综合素质; 6、协调公司内外部关系。 任职要求： 1、8年以上主题乐园销售管理工作经验; 2、具备主题乐园营销理论基础，熟悉主题乐园相关市场区域概况; 3、拥有较强抗压能力，强烈的工作责任心和敬业精神; 4、有较好的语言、文字表达能力，有较好的洞察力，有较强的协调能力和组织管理能力，原则性强; 5、具有有良好职业操守，遵守国家法律法规，执行企业各项规章制度，为人正直、诚信、公正。

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