职位描述：
        1.根据具体的区域销售指标制定相应的销售计划、促销方案。
        2.负责所辖区域内商品定货事宜，制定定货草案，提报上级领导审核，并负责批准后的执行，保证各个店铺内货源充足。
        3.根据区域销售指标对下属督导进行指标分配，并跟踪完成销售指标。
        4.对下属人员的门店管理、终端形象维护、人员招聘及管理、货品管理等方面给予指导、培训及考核。
        5.对区域内库存进行管理与调配。
        6.负责辖区内门店的拓展，完成相关的谈判事宜。并监督和协调开店装修事宜，做好开店准备工作。
        7.对区域内各类销售数据进行分析总结，并及时向上级领导予以汇报，为销售决策提供可靠的依据。
        8.完成上级主管交办的其他工作。
        要求：
        1、大专或以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

        2、最少3年以上男装品牌服饰零售终端管理；

        3、熟悉使用办公软件，特别是数据的分析、预算、总结、计划等；

        4、良好的沟通协调能力及谈判技巧，亲和力强，具团队合作精神；

        5、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，能承受较大的工作压力。
        6、具服装销售市场管理工作经验，沟通能力强、对市场反应敏感、执行力强。
        

上班地址：-上海-上海市