岗位职责：
        1、负责跟进生产物资、行政物资、店铺工程物资的采购；

        2、采购询价、采购订单制作、采购合同的拟定及合同签定后的后续跟踪事宜；

        3、采购物品交货期的跟踪及控制；

        4、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调；

        5、负责供应商帐目的核对及请款，安排发货及跟踪到货情况；

        6、管理采购合同及供应商文件资料；

        7、能及时完成上级交待的其它相关工作。
        任职要求：
        1、大专及以上学历；

        2、二年以上相关工作经验；

        3、熟悉采购流程，熟悉erp系统；

        4、熟练使用word, excel等办公软件，电脑操作熟练；

        5、具有良好的沟通技能及采购谈判技巧，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，
        6、有良好的职业道德和素养，具有较强的团队合作精神。

        工作职责：
        1：品牌基础陈列的规范、指引；

        2：能独立制订品牌陈列手册的创意、设计、制作；

        3：对营业员工进行日常陈列知识的培训指导；

        4：对店面设计，货架和商品摆放有自己的见解；

        5：负责终端店铺的陈列布置及日常维护和监督工作；

        6：新品上市、节日、庆典、促销推广的陈列布置；

        7：能迅速到职。
        任职要求：
        1：具有品牌男装陈列工作经验；

        2：具有良好的品德，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神；

        3：动手能力强,熟练运用相关设计软件和办公软件。

        职位描述：
        1.根据具体的区域销售指标制定相应的销售计划、促销方案。
        2.负责所辖区域内商品定货事宜，制定定货草案，提报上级领导审核，并负责批准后的执行，保证各个店铺内货源充足。
        3.根据区域销售指标对下属督导进行指标分配，并跟踪完成销售指标。
        4.对下属人员的门店管理、终端形象维护、人员招聘及管理、货品管理等方面给予指导、培训及考核。
        5.对区域内库存进行管理与调配。
        6.负责辖区内门店的拓展，完成相关的谈判事宜。并监督和协调开店装修事宜，做好开店准备工作。
        7.对区域内各类销售数据进行分析总结，并及时向上级领导予以汇报，为销售决策提供可靠的依据。
        8.完成上级主管交办的其他工作。
        要求：
        1、大专或以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

        2、最少3年以上男装品牌服饰零售终端管理；

        3、熟悉使用办公软件，特别是数据的分析、预算、总结、计划等；

        4、良好的沟通协调能力及谈判技巧，亲和力强，具团队合作精神；

        5、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，能承受较大的工作压力。
        6、具服装销售市场管理工作经验，沟通能力强、对市场反应敏感、执行力强。