2022.05.13 发布
同方金融控股有限公司人事经理
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  • 北京
  • 本科
  • 5-10年
  • 2人
  • 性别不限
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职位描述:

1、建立公司人力资源战略,并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

6、协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验;

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够独立完成各个职能模块的工作;

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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最近更新: 2022.05.13
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公司简介:
同方股份

1997年6月25日,清华同方股份有限公司正式成立。1997年6月27日,清华同方在上海证券交易所鸣锣上市。2006年5月30日,清华同方更名为同方。在多年发展历程中,同方人以“科教兴国”为己任,密切

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数据源于找工易用户,更新于2024-5-02

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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