岗位职责：
        1.按零售管理标准，制订零售管理培训的年度、季度计划，拟订培训制度、培训政策、和工作流程；

        2.根据市场需求，提出培训建议，指导协助客户和各部门确定、组织并实施零售培训项目，保障店铺销售成长；

        3.根据公司的品牌文化产品文化，合理进行卖场空间布置、产品陈列的管理工作；

        4.对所辖客户的店铺陈列管理进行巡视调整和指导，管理及培养代理商陈列培训人员；

        5.及时跟进市场信息及竞争对手活动，及时提供有效的产品信息、价格策略、分销渠道及零售店陈列计划；

        6.执行市场促销计划；

        7.建立评估培训机制，评估并提高培训效果。
        任职资格及要求：
        1.美术、设计、教育类专业；

        2.熟练操作PHOTOSHOP 、AI等设计软件
        3.有三年以上相关经验，对服饰零售行业有深刻理解，关注流行时尚，熟练掌握色系、款式搭配，陈列组合、色彩搭配、陈列技巧等，了解顾客心理和零售运作；

        4知识要求：文字组织、表达及沟通能力强，能熟练操办公软件；

        5有同行业品牌陈列师经验。
        

上班地址：-福建-厦门-福建省厦门市思明区观音山国际运营中心6号楼8楼