岗位职责：
1.根据公司战略目标及经营管理需求及时开展培训需求调研及分析；
2.编制年度培训计划及实施方案，并做好年度培训经费预算；
3.培训体系的建设及优化，不断提升培训效果；
4.培训课程开发以及管理工作，完善及研发培训课程，编制相应的培训课件；
5.内部讲师队伍建设，对内部讲师进行培养、发展、管理和激励，并对外拓展培训渠道和培训资源；
6.负责组织公司内部新员工入职培训、技能培训及管理培训，提升员工的综合素质与专业水平；
7.组织开展各项培训项目、行业交流、内部分享等；
8.不接受六天工作制者，请勿投简历。

岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.三年以上互联网行业培训相关工作经验；
3.熟悉企业培训工作的相关流程，掌握培训专业理论与实务，能独立运用各种资源组织开展有效的培训活动；
4.熟悉培训体系设计、制度编制、课程设计、课程讲授、培训组织、培训效果评估与转换；
5.具有独立编制培训教程的能力及授课经验，能够熟练运用PPT、EXCEL等办公软件，可培训上岗。

联系人：刘经理(HR)

上班地址：-福建-厦门-厦门市湖里区中骏大厦第3座703、704室（高崎南五路站、埭辽站）(361009)(合则约见、非请勿访)