1、统筹管理公司行政后勤服务工作；
负责公司的印章管理；
负责通讯、招待、办公费用的审核和标准管理；
负责公司形象设计、管理、维护；
负责各部门之间和领导之间的协调。2、统筹负责档案文书管理，负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；
负责会议相关活动的安排；
负责会议决议的督办事项。4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公司来访人员的接待工作。5、负责人力资源制度的制定、落实、执行，根据部门需求制定人员调整、招聘计划，制定绩效考核标准，落实、执行，做好培训需求调查、准备、开展、后续工作，与员工积极沟通、协调公司员工关系。6、负责公司特重大项目及企业相关资质的申报工作。7、完成上级交办的其它各项工作。8、负责本地员工的培养

专业要求：英语(熟练)

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