华新水泥股份有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 物流管理 2022-01-08
- 面试过程:前一天收到面试通知,没有群面,直接进入专业面,5个面试官坐在一起面,对专业有一定的要求,自我介绍完了以后就是分别提问,整体感觉良好,hr说不管什么结果都会通知。面试官问的面试题:好几个人坐在一起面试,首先是按照顺序进行三分钟自我介绍。然后中间的面试官开始提问,我们这一组主要问题是,从专业来看并不是特别符合,为什么会选择这个岗位,对岗位有什么理解。然后问了一个专业对口的女生,当初为什么选择这个专业,实习经历之类的问题。
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- 匿名用户 面试了职位: 总账会计 2022-01-04
- 面试过程:大概先面谈了40分钟,之后做题目。财务方面的有选择和计算。记得最后的大题是财务报表的编制,题做了两小时没做完面试官问的面试题:职业规划之类,为什么选择我们公司谈一谈经历过最有挑战的事情,原先的工作内容等。聊了很久吧,有三位面试官。
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- 匿名用户 面试了职位: 技术员 2021-11-08
- 面试过程:3个面试官,拿着我的简历问一些问题,主要就是根据简历上的信息,问一些问题,面试官是几个分公司的部门领导。面试官问的面试题:1.为什么选择华新?2.老家不是湖北的,怎么不考虑回老家?3.你的简历,自己觉得简单么?4.谈谈你对未来的期望和要求薪资
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- 匿名用户 面试了职位: 财务会计 2021-11-08
- 面试过程:第一轮是笔试,笔试是财务类专业题,不同岗位试卷不一样,考试时间也不一样,第二轮是面试,半结构化面试。面试官问的面试题:1、为什么选择我们公司。2、宣讲会最打动你的地方是什么。3、对薪酬有什么要求。4、愿意做重复性工作吗?5、最成功的一件事是什么?
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- 匿名用户 面试了职位: 总账会计 2021-11-06
- 面试过程:大概先面谈了40分钟,之后做题目。财务方面的有选择和计算。记得最后的大题是财务报表的编制,题做了两小时没做完面试官问的面试题:职业规划之类,为什么选择我们公司谈一谈经历过最有挑战的事情,原先的工作内容等。聊了很久吧,有三位面试官。
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- 匿名用户 面试了职位: 海外事业部 2021-11-05
- 面试过程:由于参加过华新的校招,档案进入了他们公司的人才库,然后海外事业部那边就给我打电话问我能不能去面试。先是由财务副总和HR面,之后又找了一个经理来进行英语面。之后就是说回去等消息,然后就没有下文了。感受一般。面试官问的面试题:先是根据简历提问,之后就是专业问题。再就是为什么选择华新,对华新有什么了解,能不能接受加班和外派,会不会做饭之类的。英语面的时候就问了一些留学时的问题,还有对外国人和中国人的对比。
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 物流管理 2021-11-05
- 面试过程:前一天收到面试通知,没有群面,直接进入专业面,5个面试官坐在一起面,对专业有一定的要求,自我介绍完了以后就是分别提问,整体感觉良好,hr说不管什么结果都会通知。面试官问的面试题:好几个人坐在一起面试,首先是按照顺序进行三分钟自我介绍。然后中间的面试官开始提问,我们这一组主要问题是,从专业来看并不是特别符合,为什么会选择这个岗位,对岗位有什么理解。然后问了一个专业对口的女生,当初为什么选择这个专业,实习经历之类的问题。
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- 匿名用户 面试了职位: 海外事业部 2021-11-04
- 武汉武昌海外事业部面试经验
- 面试过程:由于参加过华新的校招,档案进入了他们公司的人才库,然后海外事业部那边就给我打电话问我能不能去面试。先是由财务副总和HR面,之后又找了一个经理来进行英语面。之后就是说回去等消息,然后就没有下文了。感受一般。面试官问的面试题:先是根据简历提问,之后就是专业问题。再就是为什么选择华新,对华新有什么了解,能不能接受加班和外派,会不会做饭之类的。英语面的时候就问了一些留学时的问题,还有对外国人和中国人的对比。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试未通过 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 财务会计 2021-05-31
- 面试过程:第一轮是笔试,笔试是财务类专业题,不同岗位试卷不一样,考试时间也不一样,第二轮是面试,半结构化面试。面试官问的面试题:1、为什么选择我们公司。2、宣讲会最打动你的地方是什么。3、对薪酬有什么要求。4、愿意做重复性工作吗?5、最成功的一件事是什么?
- 有机会通过
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- 匿名用户 面试了职位: 技术员 2021-05-31
- 面试过程:3个面试官,拿着我的简历问一些问题,主要就是根据简历上的信息,问一些问题,面试官是几个分公司的部门领导。面试官问的面试题:1.为什么选择华新?2.老家不是湖北的,怎么不考虑回老家?3.你的简历,自己觉得简单么?4.谈谈你对未来的期望和要求薪资
- 面试通过
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面试难度
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6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-08
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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