任职要求：

1、有1-3年呼叫中心团队客服相关经验，有意愿成长为管理干部，有团队管理经验优先考虑；

2、大专及以上学历，年龄20-35周岁；
普通话标准、流利、音质清晰，语音亲切质甜美，普通话二乙或二乙以上优先录取；

3、热爱服务工作，善于倾听，语言表达能力佳，思路清晰；

4、具备良好的服务意识，有耐心，肯吃苦；
具有计算机操作能力（中文录入速度50字/分钟，在线岗位录入速度80字/分钟）。

岗位职责：

以“呼入、呼出、在线客服”业务为主。

员工福利：

1、福利：转正后缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险+带薪年假+节日福利（节日奖金）+生日聚会+各项法定假日+年终奖（优秀员工）

2、晋升：每年度一次级别和技能晋升及加薪机会；

（1）根据公司员工表现设置多想团队奖和个人奖，包括现金奖励和实物奖励；

（2）专业通道与管理通道两种职业晋升通道；

3、公司内部提供优质资源，对于优秀员工根据工作需要可在全国多个职场参加培训或者工作；

4、丰富员工活动（团建设活动、年度旅游、唱歌、聚餐、篮球羽毛球等活动、年度晚会等）；

5、提供岗前专业系统培训（专业技能培训+丰富产品知识培训）

6、优秀员工、季度奖、最佳团队、贡献奖、创新奖项、期权奖励；

7、接受残疾人应聘（肢体残疾），需提供残疾证；

储备干部作为管理干部重点培养，根据个人情况有晋升管理干部的机会；

上班地址：-江苏-淮安-洪泽三馆东九路与东九道交叉口东南侧文化馆二层