2024.01.22 发布
店长
  • 成都
  • 高中
  • 1-3年
  • 2人
  • 性别不限
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 收藏
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职位描述:
        主要工作职责:
        1. 负责本店全年经营计划、销售额、回款、备货等工作任务,以达成目标。
        2. 参与门店管理制度的建立、执行与完善。
        3. 负责店铺销售及货品帐务管理,定期盘点货品,并与财务核对,对结果负责。控制日常经营费用和管理费用。
        4. 负责提出所辖店铺的货品配置需求,对店铺订、补、调、修、换、退、存货及物料等管理;
执行所辖店铺当季的陈列标准,对所辖店铺的陈列效果负责;

        5. 负责客户信息的建档与日常维护管理及客户异议的处理。
        6. 负责本店团队建设,指导、考核、激励、培养、关怀和管理本部门员工。
        任职要求:
        1. , 25岁-38岁,身高160cm以上,形象气质佳。
        2. 高中及以上学历。
        3. 2年以上市场终端的店铺同岗位管理及销售经验,1年以上知名女装品牌销售管理经验者优先。
        4. 熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送等各项店务的流程。
        5. 熟悉并掌握公司产品的性能和用途,熟练使用办公自动化。具有一定的计划能力、组织管理能力、协调沟通能力、应变能力和执行能力。
        薪酬:岗级工资 店铺业绩提成 福利(在行业中处于较高水平)
        工作地点:成都市区各门店
        职业发展通道:公司提供系统的学习培训机会和三条良好的成长晋升发展通道:岗位薪酬晋升(第一成长通道)、岗位等级晋升(第二成长通道)以及岗位序列晋升(第三成长通道)的三种成长模式。
        欢迎敢于挑战的您踏出成功的第一步,您将在这里得到物质精神双重收获,并实现自我成长。
        固定电话:028-84270071/0072/0073转8027/8032
        移动电话:18981822629
        公司官网:http://www.cdryhs.com

上班地址:-四川-成都-成都

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最近更新: 2024.01.22
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公司简介:
成都瑞亿宏盛贸易有限公司

公司成立14年,是一家专业品牌服饰管理公司,主要经营国内知名女装品牌,多元化的管理机制,积极创新、以人为本的管理模式,培养了高素质、高效率、高绩效的专业性团队,现公司进一步扩大市场规模,诚招有志之士加

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成都店长

¥ 13158 /月

来自最近一年1612份样本数据

最低工资: 4 /月

最高工资: 250000 /月

101.9%

成都地区

平均工资比

93%

全国地区

平均工资比

数据源于找工易用户,更新于2024-5-02

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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