一、岗位职责 1、参与日常的现场与助理工作，在不同部门的基础岗位干中学 2、在仓储，运输、行政等各个环节系统全面的培训和实践历练 3、快速熟悉公司基层部门的工作细则和流程，服从相应部门负责人安排和规划 4、定期向公司和职业导师提交工作和成长报告二、任职要求 1、地域不限，前期需至物流总部（江苏苏州）学习6-12个月，后期根据个人与公司、区域的情况进行分配 2、具备高度的学习能力，愿意从基层成长提升，服从公司调配安排 3、具备抗压能力、目标清晰，能吃苦耐劳、认真踏实工作者优先 4、从基层岗位做起，以现场基层主管岗位为目标和要求，在培养周期内成长为初级管理干部三、培养方式 1、集中带训——轮岗——定岗——培养提升 2、轮岗结束，考核通过之后，根据个人意愿和考核结果，进行定岗定位。招聘应届毕业生，或工作后1-3年！

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