苏州康诚仓储有限公司面试试题是什么?苏州康诚仓储有限公司怎么面试的?

苏州康诚仓储有限公司

2.7W

苏州
交通/运输/物流
其他性质

五险一金
包吃
全勤奖
带薪年假
绩效奖金
定期体检

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找工易简历库共有1个童鞋曾在苏州康诚仓储有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道苏州康诚仓储有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

物流专员：
需要接受全国平调
需要接受全国平调
需要接受全国平调
任职条件：
1、大专以上文化程度。
2、大中型行业企业仓储物流部门经验；
3、有较强的团队合作意识，具有良好表达和沟通协调能力及职业道德；
4、熟练操作办公软件；
5、具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
6、可接受全国调派。
岗位职责：
1、负责仓库的相关问题的处理；
2、负责公司作业异常问题处理等事宜；
物流仓储经理：
需要接受全国平调
需要接受全国平调
需要接受全国平调
任职条件：
1、大专以上文化程度。
2、大中型行业企业仓储物流部门管理经验；
3、有较强的团队合作意识，具有良好表达和沟通协调能力及职业道德；
4、熟练操作办公软件、具备仓库规划布局能力；
5、具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
6、可接受全国调派。
岗位职责：
1、负责统筹安排工作；
2、负责仓库的管理及相关问题的处理；
3、负责公司项目仓库布局规划、人员及设备配置、仓内组织能力确认评估等；
4、负责公司相关厂商沟通谈判、作业异常问题处理等事宜；
5、部门作业效率、品质的掌控
6、仓库的合规性管理等
储备干部：
一、岗位职责 1、参与日常的现场与助理工作，在不同部门的基础岗位干中学 2、在仓储，运输、行政等各个环节系统全面的培训和实践历练 3、快速熟悉公司基层部门的工作细则和流程，服从相应部门负责人安排和规划 4、定期向公司和职业导师提交工作和成长报告二、任职要求 1、地域不限，前期需至物流总部（江苏苏州）学习6-12个月，后期根据个人与公司、区域的情况进行分配 2、具备高度的学习能力，愿意从基层成长提升，服从公司调配安排 3、具备抗压能力、目标清晰，能吃苦耐劳、认真踏实工作者优先 4、从基层岗位做起，以现场基层主管岗位为目标和要求，在培养周期内成长为初级管理干部三、培养方式 1、集中带训——轮岗——定岗——培养提升 2、轮岗结束，考核通过之后，根据个人意愿和考核结果，进行定岗定位。招聘应届毕业生，或工作后1-3年！
去苏州康诚仓储有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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