岗位职责：
1、根据公司全年目标任务制定本中心全年工作计划、及预算。
2、拟定中心各部门管理制度，岗位职责，工作流程及标准，奖惩办法，配合行政人事部制定部门绩效考核办法。
3、根据各中心的现状，拟定中心全年培训工作计划，并监督实施。
4、统筹安排中心下属绿化部、安保部、餐饮部、车队、售后服务部管理工作。
5、配合规划建设中心、营销中心，完成产品开发及后勤服务保障工作。
6、确保完成全年目标任务，积极指导部门增收创收，不断完善服务体系。
7、全面负责管理园区安全保障工作及接灵落葬工作监督管理，配合行政人事部完善园区突发事件安全预案。
8、负责中心各部门资产管理和盘点工作。
9、完成领导交办的临时其他任务。
任职要求：
1、教育水平：全日制本科以上学历，工商管理类专业
2、年龄：30-45岁
3、工作经验：有五年以上工作经验，有百人以上规模企业综合管理工作经验，担任过副总以上职务
4、素质要求：沟通协调能力强、执行力强、有清晰规划和强烈的目标感、积极主动、抗压能力强、责任心强能以身作则