工作职责：
1.准时到岗，接受值班经理的任务分配，向客人提供优质服务。
2.保持个人清洁卫生。仪容仪表规范化。
3.负责开餐前的准备工作，爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。
4.按照规定要求，布置餐桌及补充各种物品。
5.搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
6.保证各种用品、调料的清洁和充足。
7.按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。
8.熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。
9.接受客人点餐，推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味，帮助客人选择。
10.通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。
11.能迅速有效地处理各类突发事件。
12.了解客人所携带的物品，餐后提醒客人记得带回。
13.发扬互助互爱精神，员工之间加强团结，沟通谅解，共同做好服务接待工作。
14.遵守餐厅的各种规章制度，完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.初中及以上学历
2.一年及以上餐厅服务员工作经验优先
3.熟练掌握餐厅服务流程，具备一定服务技巧
4.身体健康，仪表端庄；工作主动，热情，认真，服务态度良好，责任心较强；有一定的应变能力，能处理服务中出现的一般性问题。

岗位职责：
1、全面协助董事长工作，并对董事长负责。
2、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好接待工作。
3、根据董事长需要，进行邮件、公文、报表等相关文件草拟、撰写和整理。
4、陪同董事长对外开展商务活动和洽谈，做好公共关系协调，协助安排外出行程、资料和处理相关工作。
5、负责董事长办公资料文稿的撰写、整理与归档工作。
6、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展规划，配合开展企业文化工作。
7、公司各类需董事长批示的报批文件的回复、跟踪及信息反馈工作。
8、公司及董事长会议中决议事项及工作的落实跟进，将实际情况上报董事长。
9、做好董事长各项事务的保密工作。
10、在董事长指示下，做好与各企业各部门的沟通协调工作。
11、完成董事长交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，2年以上董事长（总经理）助理工作相关经验。
2、***、***、自信、独立、有亲和力，注重商务礼仪，熟悉商务运作。
3、具有良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件，熟练掌握办公软件，ppt制作，讲解技能强。
4、具有较强的商务谈判能力，公关礼仪能力，良好的职业技能素质。
5、具有严格的保密意识，纪律观念。
6、具有3年以上驾驶经验。

岗位职责：
1.认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时段的工作任务和日常运转工作。
2.准时到岗作到为人表率，检查领班、迎宾、员工的出勤情况并及时上报经理。
3.检查员工的仪容仪表，分配工作任务。
4.对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。
5.负责餐厅摆位及按照不同档次、规格的要求进行宴会布置。
6.在开餐前检查所有的准备工作是否标准,确保开餐前的一切准备工作就绪，确保客人在预定时间里吃上预定的食品。
7.热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持于一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题，和客人建立良好的关系，且将客人对食品的意见转告部门经理，以改进工作。
8.严格执行有关规定，下班前负责检查餐厅的所有水、电、气开关是否关闭。
9.协助餐饮部经理作好餐厅资产管理。
10.严格执行餐厅的各种规章制度。
12.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.学历/年龄：大专以上或其同等学历，餐饮管理专业优先。年龄25—40岁、***优先。
2.工作经验：具有3年以上中餐厅管理及有高端宴会服务经验，其中曾3年以上担任领班或主管工作。
3.专业技术职称/职业资格：无
4.专业知识/技能：熟悉中餐进餐礼仪和服务规程，熟悉中餐菜品和酒水知识，掌握餐饮管理、市场营销、财务管理等基础知识，了解饮食业经营的有关法律法规，善于处理实际问题，有较强的分析、总结和培训任教能力。
5.办公技能：熟练使用office办公软件
6.综合素质：身体健康、仪容端庄、精力充沛，具有强烈的事业心和责任感，有良好的礼貌素质修养，性格外向活泼、工作认真稳重，有开拓创新意识能承受工作压力，有良好的客缘关系。