工作内容： 1、市场调研分析和活动管理。
(1）参与健康行业的市场调研，掌握市场信息与行业动态，不定期提供调研报告;
(2)根据掌握的信息，归纳总结分析市场前景，行业趋势，竞品情况;
(3)为企业经营决策及产品定位提供参考依据;
(4)制定并完善市场活动相关工作流程和评估体系，并推进执行。
2、部门管理。
（1）根据公司年度工作部署，制订本部门总体工作计划，并进行有效分解，确保年度工作计划的落实；
（2）根据公司业务发展规划，制定并优化各项业务管理制度、流程和标准，并监督实施，确保业务管理规范化；
3、品牌定位规划/媒体计划。
（1）制定产品品牌定位规划；
（2）组织制定品牌战略计划和年度各品牌营销计划、媒体计划，并监督关键项目执行；
4、新品上市。组织制定新产品上市计划并组织新产品上市前的相关准备工作；
5、预算管理。编制年度市场预算，并管理监督品牌费用预算执行与使用进度，确保符合公司财务预算要求。
6、团队管理及建设。
（1）参与制定部门日常工作管理及考核；
（2）参与制定部门健全的绩效奖惩考核；
（3）根据公司整体发展需要，为团队成员提供工作指导，培养和发展团队成员，提升团队整体能力，确保团队成员个人绩效实现；
（4）正向宣贯公司企业文化，激励员工，加强团队建设，打造团队士气。
7、其他。
（1）企业同部门之间的协调，沟通工作；
（2）与外面单位的协调工作；
（3）企业安排的其他工作。
任职资格：
1、医药学，食品及市场营销学本科及以上学历水平；
2、大健康行业中药/健康品/食品行业行业，或其他与专业相关的行业5年及以上工作经验；
3、了解商零渠道特点和未来发展趋势。

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