甘肃奇正实业集团有限公司面试
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甘肃奇正实业集团有限公司对职位的要求是:
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商务支持岗:
职位概要:
(1)、销售管理工作。审核、存档购销合同与资质管理;处理青稞销售订单、物流跟踪工作;协调销售计划工作;核对客户回款,保证销售台帐与财务帐务一致;收集、整理产品目录等信息,负责产品价格管理及发布;填报青稞销售报表,并做销售分析与通报;
(2)、商务支持工作。根据销售政策测算销售岗位奖励额并完成审核工作;协助核定产品的基础价格及浮动范围;参与青稞产品类销售折扣、返利、佣金、补贴等测算;整理销售相关管理制度、流程与规范,并监督实施;参与拟定青稞销售年度标准版合同;
(3)行为管理工作。支持青稞销售团队日常管理工作;监督青稞销售人员日常行为管理情况;检查、核对青稞销售人员考勤,并上报人力资源;
(4)产品推广工作。发布青稞推广视频征集方案,收集文案、视频;配合执行青稞市场活动。
任职资格:
教育背景: 财务、工商管理类相关专业大专及以上学历。
基本技能:了解经济法及财务管理相关知识。 -
市场部经理:
工作内容: 1、市场调研分析和活动管理。
(1)参与健康行业的市场调研,掌握市场信息与行业动态,不定期提供调研报告;
(2)根据掌握的信息,归纳总结分析市场前景,行业趋势,竞品情况;
(3)为企业经营决策及产品定位提供参考依据;
(4)制定并完善市场活动相关工作流程和评估体系,并推进执行。
2、部门管理。
(1)根据公司年度工作部署,制订本部门总体工作计划,并进行有效分解,确保年度工作计划的落实;
(2)根据公司业务发展规划,制定并优化各项业务管理制度、流程和标准,并监督实施,确保业务管理规范化;
3、品牌定位规划/媒体计划。
(1)制定产品品牌定位规划;
(2)组织制定品牌战略计划和年度各品牌营销计划、媒体计划,并监督关键项目执行;
4、新品上市。组织制定新产品上市计划并组织新产品上市前的相关准备工作;
5、预算管理。编制年度市场预算,并管理监督品牌费用预算执行与使用进度,确保符合公司财务预算要求。
6、团队管理及建设。
(1)参与制定部门日常工作管理及考核;
(2)参与制定部门健全的绩效奖惩考核;
(3)根据公司整体发展需要,为团队成员提供工作指导,培养和发展团队成员,提升团队整体能力,确保团队成员个人绩效实现;
(4)正向宣贯公司企业文化,激励员工,加强团队建设,打造团队士气。
7、其他。
(1)企业同部门之间的协调,沟通工作;
(2)与外面单位的协调工作;
(3)企业安排的其他工作。
任职资格:
1、医药学,食品及市场营销学本科及以上学历水平;
2、大健康行业中药/健康品/食品行业行业,或其他与专业相关的行业5年及以上工作经验;
3、了解商零渠道特点和未来发展趋势。
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运营分析岗:
职位概要:
(1)、周月报监控工作。监控集团公司及各业务板块的周月报执行情况;定期完成周月报的整理、监督;对周月报中的异常环节进行分析、处理。
(2)、运营数据管理。协助部门负责人收集、整理、存储集团各业务板块、分子公司和各责任中心长期、中期、近期的运营数据,保证相关数据的准确、及时、可靠性。
(3)专项运营分析。收集大健康行业的运营信息,掌握市场和产业链动态,定期对专项领域和转向指标进行专业分析,并提交专项报告,供决策层参考;对集团公司及各板块的关键运营数据进行分析,通过运营分析发现业务问题,并提交运营分析报告,供决策层参考;
(4)可视化仪表盘呈现。借助于办公软件等图形化手段,清晰有效地传达与沟通集团公司及各板块的运营信息。
任职资格:
教育背景: 统计学、管理学、信息技术等相关专业大专及以上学历。
工作经验:三年以上运营分析经验。 -
去甘肃奇正实业集团有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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- 2月
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