北京招聘零售培训主管信息|依文服饰股份有限公司招聘零售培训主管职位【找工易】

2022.09.08 发布

零售培训主管: 10-15K 查看薪酬>

北京
本科
3-5年
3人
性别不限

年终奖金
员工旅游
带薪年假
定期体检
节日福利

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职位描述：

1、负责终端线下门店培训工作的统筹实施，组织研发各类培训资料、学员工作对接、组织营销中心新员工培训；

2、全国训练营及企业外训活动的组织实施、配合企业内训工作；

3、各部门及区域工作开展进度、落地情况的监督检查；

4、做好销售支援工作，管理销售支援号，切实使其成为有利的内部沟通平台；

5、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上培训经验，有新零售培训经验者优先；

3、可独立提炼、编写销售话术、培训课件，组织培训活动；

4、性格开朗、抗挫折能力强，有较强的学习能力及协同精神；

上班地点

该职位发布已超过90天，可能已过期！

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最近更新： 2022.09.08

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公司简介：

依文服饰股份有限公司

依文企业集团，初创于1994年。拥有四个原创品牌（依文eve、nottinghill、kevinkelly、jaquespritt）及国际代理品牌，业务范围包括服装、服饰、职业装、礼品、国际品牌代理及

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北京培训主管

¥ 14945 /月 来自最近一年259份样本数据: 最低工资： 4000 /月

最高工资： 50000 /月

29.6% 与北京地区 平均工资比
119.2% 与全国地区 平均工资比

数据源于找工易用户，更新于2024-4-29

公司平均工资，取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息，仅供参考。

工资待遇信息就业趋势信息

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