2023.03.11 发布
招聘培训主管
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  • 昆明
  • 本科
  • 3-5年
  • 2人
  • 性别不限
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 专业培训
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职位描述:

1、全面负责公司基层及中层岗位员工的招聘;
2、根据现有编制及业务发展需求,汇总岗位需求,制定并执行招聘计划;
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、根据公司招聘管理制度,组织实施招聘流程,负责招聘各项甄选工作;
5、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
6、组织面试官的培训和认证,确保面试官按照招聘流程和标准甄选人才;
7、每年根据公司人力资源需求,制定当年度校园招聘计划并组织开展。
8、配合上级做好人事方面的工作;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

专业要求:不限

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职位来源:
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最近更新: 2023.03.11
来源网站:
公司简介:
永升物业

上海永升物业管理有限公司(以下简称「永升服务」),成立于2002年,2018年12月在香港主板上市(股票简称“永升生活服务”,股票代码:01995.HK),是一家拥有一级资质、享有良好声誉且快速成长的

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昆明培训主管

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数据源于找工易用户,更新于2024-4-29

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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