岗位职责：
1、负责公司体系建设、运行、维护，辅导增量项目标准导入，推动存量项目标准优化、实施标准化相关技能培训工作。
2、根据总部要求落实管理评审、内/外审、标准化认证、一岗位一清单落地等专项工作；
3、定期对公司标准文件库进行更新、下发，并督促项目及时进行导入及更新；
4、每月收集并审核项目标准化工作台账，按时完成公司标准化月报并上报总部；
5、负责对职能部门的制修订标准进行标审并督促完成相关发布流程，负责对项目的制修订标准进行标审，并组织对项目制修订标准的内容进行审核；
6、负责组织开展标准复审、环境因素识别等工作，至少每年一次；
7、根据总部通知要求，定期完成权责手册的识别、修订及发布，并提交总部备案；
8、协助品控工作开展，重点跟进体系落地的检查及辅导；
9、跟进培训管理工作，包括组织参加总部培训、按要求拟定广州公司培训计划并实施；
10、及时响应项目提出的需求及部门领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大专学历，能力胜任学历可放宽至中专/高中及以上学历；
2、有项目工作经历，具问题发现和分析能力、品质提升改进督导能力；
3、具备质量/环境/职业健康安全三体系内部审核员资格（含公司内部认证）。