招商局物业管理有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 前台 2022-12-05
- 面试后大概5-7天收到面试结果,面试问题有:你是什么星座?。面了1轮,直接在项目上,没说啥难度。
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- 匿名用户 面试了职位: 业务会计 2021-12-29
- 面试过程:有两轮面试,一面是hr面,二面是财务经理面。提前约定面试时间,通过qq视频面试。一面根据简历问一些基本的面试题;二面主要问专业问题,不过是跟工作相关的。面试官问的面试题:一面:你有什么优点;讲上一段实习经历及收获;为什么选择你;根据简历问校园经历相关问题。二面:会计的工作是什么;实习做了什么;工作地与居住地的问题。
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- 匿名用户 面试了职位: 高管代培生 2021-12-29
- 面试过程:现在招聘会现场获得群面入场券,第二天直接到公司面试,大致8个人随机分组,抽取题目,但群面时间没有协调好,现场稍显混乱,以至于都没有展示或者点评就结束了。群面结果等待了一周左右,时间还是挺久的。群面通过后的4点左右直接邮件告知第二天是专业面试,急急忙忙当晚就从学校赶回深圳,还好离的不远,面试流程还有待优化。专业面试是部门负责人和HR一起,之后又是等了一个多星期才打电话给offer。面试官问的面试题:1.职业规划?2.详细问了学校的实践经验?3.对目标岗位是否了解?4.面试结束后还给了任务,完成后发到HR邮箱。
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- 匿名用户 面试了职位: 项目经理 2021-12-24
- 面试过程:1、通过智联网上投递简历,获得面试通知。2、一对一的HR面试、专业副总面试、总经理面试。3、主要提问了之前的工作经历、体系认知、工作抗压能力,突发事件处理能力,经营计划。4、已经面试成功,且已上岗。5、一家央企,项目交付时间比较长,属于老项目。面试官问的面试题:1、自我介绍,主要是讲一下之前的工作经历和内容。2、对项目管理中的经营工作的了解。3、对服务体系的认知情况。4、对物业客诉、突发事件的相应处理能力。5、对于工作压力的承受力方面的问题。
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- 匿名用户 面试了职位: 高管代培生 2021-12-07
- 面试过程:现在招聘会现场获得群面入场券,第二天直接到公司面试,大致8个人随机分组,抽取题目,但群面时间没有协调好,现场稍显混乱,以至于都没有展示或者点评就结束了。群面结果等待了一周左右,时间还是挺久的。群面通过后的4点左右直接邮件告知第二天是专业面试,急急忙忙当晚就从学校赶回深圳,还好离的不远,面试流程还有待优化。专业面试是部门负责人和HR一起,之后又是等了一个多星期才打电话给offer。面试官问的面试题:1.职业规划?2.详细问了学校的实践经验?3.对目标岗位是否了解?4.面试结束后还给了任务,完成后发到HR邮箱。
- 招聘会
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- 匿名用户 面试了职位: 项目经理 2021-12-06
- 面试过程:1、通过智联网上投递简历,获得面试通知。2、一对一的HR面试、专业副总面试、总经理面试。3、主要提问了之前的工作经历、体系认知、工作抗压能力,突发事件处理能力,经营计划。4、已经面试成功,且已上岗。5、一家央企,项目交付时间比较长,属于老项目。面试官问的面试题:1、自我介绍,主要是讲一下之前的工作经历和内容。2、对项目管理中的经营工作的了解。3、对服务体系的认知情况。4、对物业客诉、突发事件的相应处理能力。5、对于工作压力的承受力方面的问题。
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- 匿名用户 面试了职位: 业务会计 2021-12-01
- 面试过程:有两轮面试,一面是hr面,二面是财务经理面。提前约定面试时间,通过qq视频面试。一面根据简历问一些基本的面试题;二面主要问专业问题,不过是跟工作相关的。面试官问的面试题:一面:你有什么优点;讲上一段实习经历及收获;为什么选择你;根据简历问校园经历相关问题。二面:会计的工作是什么;实习做了什么;工作地与居住地的问题。
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- 匿名用户 面试了职位: 运营部经理 2021-11-20
- 苏州运营部经理面试经验
- 面试过程:通知周六上午面试。我面试的是行人部经理。先是做题,纸质答卷问题主要是关于日常工作的处理。通过试卷公司分析你的工作思路、文化水平、性格特征。字一定要写好,可以慢点写但是字要写好。面试官问的面试题:问到对日常工作管理的看法,对制度的执行情况,对人才的储备培养计划。主要按自己的工作经验进行回复。
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 运营部经理 2021-11-12
- 面试过程:通知周六上午面试。我面试的是行人部经理。先是做题,纸质答卷问题主要是关于日常工作的处理。通过试卷公司分析你的工作思路、文化水平、性格特征。字一定要写好,可以慢点写但是字要写好。面试官问的面试题:问到对日常工作管理的看法,对制度的执行情况,对人才的储备培养计划。主要按自己的工作经验进行回复。
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- 匿名用户 面试了职位: 项目经理 2021-07-06
- 面试过程:1、通过智联网上投递简历,获得面试通知。2、一对一的HR面试、专业副总面试、总经理面试。3、主要提问了之前的工作经历、体系认知、工作抗压能力,突发事件处理能力,经营计划。4、已经面试成功,且已上岗。5、一家央企,项目交付时间比较长,属于老项目。面试官问的面试题:1、自我介绍,主要是讲一下之前的工作经历和内容。2、对项目管理中的经营工作的了解。3、对服务体系的认知情况。4、对物业客诉、突发事件的相应处理能力。5、对于工作压力的承受力方面的问题。
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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面试难度
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数据源于找工易用户,更新于2022-12-05
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