1）岗位职责
1、负责项目实施团队管理，执行人才培养、体系建设、流程优化等管理性工作；
2、负责关键项目的实施进度把控、业务引领；
3、负责指导实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度和验收；
4、负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成；
5、负责与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案；
6、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度；
7、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。
8、在项目执行阶段，对项目的资源、成本、费用、风险、质量进行总体把控，解决项目的存在问题，推进项目收尾工作；

2）任职要求
1、本科以上学历，计算类相关专业优先；
2、有8年以上工作经验，3年以上团队管理，具备丰富的项目管理或售前咨询经验，有优秀方案能力者优先；
3、具有丰富的乙方项目交付与管理经验者优先考虑，拥有PMP证书优先。
4、熟悉大型企业信息化架构，熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点；
5、能够胜任重大项目实施方案的撰写、建议书的编写；
6、具有很强的沟通、演讲能力、谈判技巧，具有较强的分析、推理和判断的能力;

3）核心能力要求
1.实施运维团队日常管理及人才培养
2.建立、健全和优化项目实施交付的标准和流程、管理体系
3.统筹安排实施人员，对并行项目进行调配分工
4.深入挖掘就客户业务需求
5.丰富的项目管理能力，能够对项目的资源、成本、费用、风险等进行把控

专业要求：不限