职责描述： 1、负责拟定完善公司法务管理制度及规范； 2、负责处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务，为危机处理提供法律支持； 3、负责对公司重要决议、规章制度、公司合同等进行法务审核，跟进合同法律条款的落实； 4、负责公司重大经营合同的前期谈判并进行实质审查； 5、负责公司房地产相关法律、法规知识培训和贯彻； 6、负责配合其他部门解决处理各项目相关客户投诉及法律纠纷、诉讼 任职要求： 1、30-38岁，房地产开发法律法规及民商法律法规等相关专业，5年以上相关工作经验； 2、良好的民商法律专业知识背景；熟悉房地产开发流程，掌握房地产开发相关法律法规。了解房地产开发各个阶段可能存在的法律风险；能够对各类法律纠纷进行严谨细致的法律分析；通过国家司法考试，具有法律从业资格证。 3、具有有较强的沟通能力、突发事件处理能力，能够有效与内外部进行沟通协调，以达成工作目标；具有承受高度压力的心理素质，能全局性掌握合同谈判进程以及与谈判对方沟通的方式、方法；具有良好的文字功底：能够编制对外函件、内部联系函件以及司内请示等文件，能够起草法律专项报告、出具法律分析意见。

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