金科股份面试
我要分享 +共有10条金科地产集团股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 财务助理 2022-07-22
- 面试过程:无领导小组讨论和三对三群面,由于面试的是江阴,面试官是吴江的,所以对本人不怎么感冒。。。面试官问的面试题:自我介绍、对房地产企业财务的理解、特长爱好、是否是党员、如果进入金科会工作多久。。
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- 匿名用户 面试了职位: 区域财务助理 2022-06-25
- 面试过程:财务经理在会议室对我进行一对一面试,我到了以后坐了一会儿经理就过来对我进行面试了,面试过程感觉比较随意,跟聊天差不多,整个过程十分钟不到。面试官问的面试题:首先让我自己做了自我介绍,问了我所学的专业,专业技能证书情况,计算机掌握情况,工作经历的情况,大概就这么多。
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- 匿名用户 面试了职位: 财务类 2022-06-24
- 面试过程:金科的是前一天宣讲然后就是第二天的专业课的笔试考试,考试很残酷,淘汰很多人。金科考试的题目比较广泛,有比较基础的内容,也有提高类的,明显记得有关于投资性房地产的问题。面试官问的面试题:我说一下金科笔试的题目吧,笔试我记得有4张,题量还是挺大,不过都是选择,有单选,多选,还有不定项选择啊,这个最难感觉。其中有利润表的一个分析的。
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- 匿名用户 面试了职位: 财务会计 2022-06-21
- 面试过程:网上申请完成,一段时间之内会收到笔试通知,笔试一周之内会收到面试通知,一面是八个人左右(只招一个人),一对一,面试的是一位财务相关的经理,因为笔试过了就简单聊了聊,首先是介绍一下自己,简历上有的内容就不必再重复了,关于工作意向、未来五年职业规划、个人问题的事情、岗位轮岗的方式能否接受以及薪资水平等等,面试都是双向选择的,你也可以了解一下你关心的问题,比如薪酬、晋升、是否双休等,双方都有意向的情况,一周之内收到通知去终面,终面就剩下两个人,我和一个女生,先面试的是一位副总,再面试的是一位老总,最终敲定的还是大BOSS,主要还是评价一下自己的在校表现,介绍自己(来回好几次了),对于金科的了解,对自己岗位的期望,终面一周之内会收到通知。单位需要紧接着去实习,类似绑住你一样,感觉时间成本很高,我就坦白说我去不了,后来,我没收到录用的通知。面试官问的面试题:对自己的在校表现怎么评价?自己未来五年的职业计划和家庭计划是什么?对于岗位晋升和轮岗的方式是否能够接受?自己在学校里是否参加社团活动?怎么评价?在与人沟通方面是否存在障碍?要短期内进入公司实习,是否能够接受?
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- 匿名用户 面试了职位: 装饰设计 2022-02-22
- 成都装饰设计面试经验
- 面试过程:面试一共3轮,HR面试,职能负责人面试,部门总经理面试。会问一些实习的经历,以及一些专业的问题,还有职业规划,发展城市,是否接受调动等等,还有会问你是否有对象面试官问的面试题:1.冷热水点位的距离2.冷水一般在左还是右3.实习做了什么4.对实习公司和我司的看法5.是否能加班
- 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 暖通工程岗 2022-01-11
- 面试过程:金科2021的校园招聘的面试在武汉君临王朝大酒店,就在武大一个门附近,因为之前在华美达酒店,同时也在武大办了宣讲会,感觉也是方便了武大的学生,网上投递简历后通过后会收到面试通知,上面有明确的时间和地点,面试通知是前一天发的,武大宣讲会结束就发了。面试官问的面试题:第一面是无领导小组讨论,整个面试持续半个多小时,一组8个人左右,在君临王朝酒店内,是个不大的桌子,大家围在一起,HR就和我们坐在一起,先是大家各自一个很简单的自我介绍,讨论题目是大学生“灵活就业”究竟是浪费专业知识还是突破自我,因为题目也给了很多材料和讨论方向,需要我们统一意见,最后做一个汇报,这个过程其实很顺利,接下来hr问了另一个问题,对政府和社会促进灵活就业给出具体的三条意见,面试结束让我们分析自己表现,优点和缺点。整场面试氛围很好,不会很紧张或者窘迫。
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- 匿名用户 面试了职位: 设计管理 2022-01-11
- 面试过程:总共经历了三轮面试一面--群面:楼主本身是风景园林专业前三的学校的学生,但是非985,所以简历都没有过筛,直接去现场霸面的,群面题目是,在群面过程中带了一小波节奏,进行了两轮总结,并且在讨论中很积极,当天晚上收到了第二天二面的通知。二面是人力面+专业面,当天面完,三天后出的结果,十一节后安排终面面试官问的面试题:人力面:1.用三个词形容一下自己;2.用三个词形容一下金科;3.在实习的时候碰到最难过的事情专业面:1.进行一下自我介绍;2.介绍一下自己的家庭情况;3.介绍一下自己的学习情况;4.介绍一下自己的实习情况;5.用三个词形容一下自己;6.具体介绍一下自己的抗压能力;7.有没有担任什么职务;8.遇到问题是怎么处理的;9.我眼中的地产和设计院之间的差异性;10,我还有没有什么想问的问题。和专业面试官聊的很好,所以基本上就是我说一会他说一会。
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- 匿名用户 面试了职位: 成本管理 2022-01-11
- 面试过程:初面是无领导小组讨论,一个面试间两个小组,每组各10人,两边的题目是一样的,当时我们的题目是拿了一块成本很高的地,观点一是选择慢慢出售等待溢价,观点二是快速出售回笼资金,然后要对这个问题进行讨论分析,这是第一阶段,然后第二阶段是要对这个楼盘进行一个发布会的策划,形成方案进行两组互相汇报与提问,总体难度不大。二面是职能总面试+HR面,职能总那边就是进去之后跟职能总一对一聊天,他会对你的简历进行一些提问,我因为没有地产实习经历他就问了我一些科研以及生活方面的事儿,还对我的求职提供了一些建议,我觉得是很好相处的一位老总。HR面就是在会议室等满五人就直接进去二对五的面试,进去就是挨个一分钟自我介绍,然后就HR对着简历每个人提问了一到两个问题,总体压力不是很大,现在在等二轮结果,国庆之后会有三轮的高管见面会面试官问的面试题:职能总:你的科研课题大概做了什么内容?你科研做了这么多怎么不继续读个博士而要跳到房地产来呢?你对成本有过一些了解吗?你的业余爱好是什么?最后还问了我有没有想了解的东西?HR:一分钟自我介绍+针对简历的一个简单提问,因为我没有地产实习经历,他就问了我怎么会想到从研究生专业跳到有些跨度的地产的成本岗呢?
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- 匿名用户 面试了职位: 金科之星财务管理岗 2022-01-11
- 面试过程:我是在某公众号发的内推岗位上面看到的(不需要钱,只需要分享一下公众号推文)。我专业是审计,当时符合的岗位只有一个投资发展岗,所以我投了这个。一面:大概5天左右,HR给我打电话,说看我专业是审计,这边有个金科之星的财务管理岗问我要不要去。我同意了,HR就电话面试了我。之后加了HR微信。二面:大概再过了20天左右(HR说之前财务总一直在出差,不太方便),二面是财务总和人力总,因为两个人异地,所以其实是分了上午和下午,具体形式是微信群视频。财务总看重我的专业知识和学习成绩,详细问了我cpa通过是用了几年,得了几次奖学金,学习成绩怎么样。人力总则对我写的爱好运动比较感兴趣,问我跑的马拉松感觉怎么样,为什么去跑马拉松等等。两次发挥都不错。三面:再过了2天,总部的HR审核。钉钉会议。当时和工程的一起面的。HR问我手里有没有offer,也问了为啥来地产。我自我感觉没回答好,HR对我也不太感兴趣,草草问了两个问题就结束了。(实际也如此,我的HR告诉我,总部HR给我的结果是待定,是财务总和人力总要我,才给我的通过,感谢!)面试官问的面试题:财务总:自我介绍,学习成绩,奖学金次数,cpa通过门数,几年考完专业阶段,税务师考了几年,为什么选择金科,我父母的工作情况(竟然和我是老乡哈哈哈哈)人力总:自我介绍,跑了几次马拉松,喜欢运动的原因(其实我只跑了两次马拉松,但是人力总可能很喜欢这个点),运动带给我什么,工作强度的接受,对于现在很多年轻人考公务员的看法,部门内轮岗的接受。总部HR:手里的offer,为什么来地产。
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- 匿名用户 面试了职位: 实习土建工程师 2021-11-20
- 面试过程:面试经历了HR面和项目总面试以及人力总监面,比较难的是项目总面试,因为书本上的知识与现实中差距较大,感觉自己没有底气来回答所以我也就实话实说了自己的进展,未来职业规划来绕开工程总的面试。面试官问的面试题:说说你对地产行业的了解?你的职业规划?你人生中比较失败的一件事情?你会留西安工作吗?
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