岗位职责：
1、设计会员运营策略，迭代升级会员运营体系，包括会员等级、会员权益、成长激励、积分体系等，协同线上线下资源，提升老用户（会员）留存，提高会员活跃度与留存率；
2、建立完整的会员积分体系，并对个人会员积分进行管理。制定会员服务规范与制度，对客户满意度体系进行维护和完善；
3、制定会员营销推广阶段性计划，负责平台会员营销活动策划及运营管理；
4、负责建立商户/异业合作，与商户/品牌联动，拓展外部资源实现会员拉新、促活、留存、复购。
5、分析消费行为数据，建立会员数据模型，形成用户标签与画像，提出营销、运营、品牌、产品工作建议。
6、整合内外部生态资源，通过第三方合作，实现会员规模增长、交叉营销；
7、策划并执行各类创新性会员活动，对活动的结果负责。
直接上级：董事长

任职要求：
1、男、女不限，年龄：35岁以下
2、学历：大学本科及以上学历
3、市场营销、经济管理专业优先
4、具备3年以上大淑女装品牌中心会员运营或零售、连锁企业会员管理岗位经验优先
5、有北上广深杭州等城市工作经验优先；
建议薪资：具体参考人选流水及期望值沟通。