岗位职责：
r 1、招聘：负责招聘工作，维护招聘渠道，安排员工面试以及复试。
r 2、入职：收集候选人资料，签订劳动合同，并发起相关入职流程。候选人进入公司后，对试用期员工进行员工关怀
r 3、员工关系管理，档案管理；
r 4、开展并组织新员工入职培训、员工培训；
r 5、负责社保购买及增减；
r 6、收集相关政府政策信息，为公司办理相应的资质申请；
r 7、领导交办的其他事情。
r 任职资格：
r 1、大专及以上学历，人力资源专业优先；
r 2、两年以上人力资源工作经验；
r 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
r 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
r 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
r 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休+节假日休息+带薪年假+年终奖+绩效提成+定期团建活动+内部员工购车福利
r 上班地点：成都市金堂县成金大道1899号金堂建国汽车