工作内容
1、负责团队日常管理及发展扩建
2、制定团队业绩目标并落实达成；
3、配合营业部制定相关任务并分解完成；
4、负责渠道拓展及员工工作业务支持；
5、其他事项
任职要求
1、年龄35周岁以下，本科以上学历
2、有金融从业和团队管理2年以上经验，有一定的业绩支撑；
3、具有证券从业、基金从业资格证书；
4、有较强的沟通能力和团队管理能力
5、具备较强的大客户开发和学习能力，有一定的心理承受能力；
6、有券商管理经验、渠道资源的折优录取；
福利待遇：
1. 底薪，高弹性绩效奖金，业务提成；
2. 广阔的岗位晋升空间；
3. 五险二金（标准社会保险及住房公积金，一年以上有企业年金），定期体检；
4. 工会福利（节假日福利等）；
5. 员工文体活动（足球、羽毛球、篮球、健身、游泳等）；
6. 外出培训交流、旅游。

上班地址：-广东-深圳-深圳市南山区海德三道卓越后海中心12层