岗位职责：
1.负责制定有针对性的招商政策、招商管理目标和年度工作计划；
2.负责制定和调整招商运营方案，组织项目租金测算、成本费用预算、经营目标达成；
3.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；
4、建立系统、规范的招商运营管理体系和招商团队。
任职条件：
（1）专科以上学历，市场营销、企业管理、房地产相关专业，年龄28-40岁；
（2）5年以上大型商业项目招商经验，熟悉大型购物中心招商流程；
（3）具有优秀的商业策划能力及市场分析能力，拥有丰富的客户资源；
（4）主要负责商场招商及品牌管理工作。
福利：
（1）商业保险、社会保险、住房公积金带来更多的保障。
（2）温暖的节日慰问与个人慰问。 （节日礼金）
（3）各种假期：五天工作制、年假、婚假、陪产假、带薪病假、丧假等。
（4）人性化的福利：体检、制服干洗、祛暑凉茶、高温费等。
（5）各种提升机会：丰富的技能培训与素质培训。
（6）多元化的员工活动：运动会、舞会、生日会、明星见面会、免费电影体验等
（7）提供工作餐及住宿

专业要求：不限