广州百信商业有限公司面试试题是什么?广州百信商业有限公司怎么面试的?

广州百信商业有限公司

7 .0

广州
500-999人
民营企业

双休
社保
正式合同
包住宿
包吃
加班补贴

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找工易简历库共有3个童鞋曾在广州百信商业有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广州百信商业有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

物业经理：
1、拟定物业管理服务体系与工作标准，并落实执行。
2、物业管理技术创新和节能降耗工作，不断优化物业管理和成本控制。
3、监督落实商场清洁、绿化和消杀工作管理标准，按合同约定标准实施定期检查，建立档案。
4、制定商户装修、验收管理规范，按要求对商户的装修工程实施全程管理和装修验收，建立商铺装修档案。
5、对接政府各项工作。
人力资源主管：
岗位职责
1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
私域助理：

岗位职责：
1、针对目标人群制定相应的产品推送策略，达到与用户的高频互动体验。
2、善于撰写各类活动、内容文案，推动线上用户互动氛围良性发展。
3、及时发现、挖掘、管理核心用户群，提高粉丝活跃度和黏性，并评估转化效果。
4、对社群运营活动的运营数据进行汇总分析，对运营活动效果进行合理化总结。

任职要求：
1、本科以上学历，中文系专业优先。
2、较强的执行力与沟通协调能力，能充分调动团队内外力量完成既定目标。
3、备良好的数据敏感度与数据分析能力，有较强的逻辑分析和策划思考能力。
去广州百信商业有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

粤传媒

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