2024.01.22 发布
人力资源顾问培训生
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  • 锦州
  • 本科
  • 应届毕业生
  • 2人
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科锐国际2024届春季校招年轻,就要锋芒毕露,无所畏惧科锐国际一直相信年轻人的力量用国际化的平台,让世界看到年轻人的锐气锐气,是勇于追求专业,是敢于快速成长,是乐于快乐工作2024科锐国际秋季校园招聘,要年轻,有锐气!认识我们领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)311750人次全风险灵活用工累计派出/年35000余名中高端管理及专业技术岗位成功推荐/年3300余名专业招聘顾问及技术人员110余家全球分支机构我们在寻找年轻的你2024届海内外院校毕业生,毕业时间为2023年9月-2024年8月,且无正式工作经验*国内以毕业证时间为准,海外以学位证时间为准对人力资源行业饱含热情兼具商业思维与服务意识善于沟通灵活应变,高效学习勤于思考无惧压力坚忍不拔,积极乐观直面挑战我们为你带来满满的锐气锐气,是追求极致 能力专业一对一导师带教,辅导与持续跟踪、个人发展规划,专属培养机制锐气,是勇往直前 快速成长加入未来领袖加速营,成为CTA0,针对个人职业发展的不同阶段定制训练锐气,是享受生活 快乐工作不定期新人活动社团,年度体检、节日礼物、年度outing、年会团建,福利多多完善的福利全面护航六险一金、带薪病假、福利年假、员工关爱礼金“科班生计划”——人力资源顾问培训生(专业不限)
【工作职责】1.快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作内容和评估标准;
2.独立或同资深顾问一起根据客户要求,制定寻访目标和计划,进行候选人推荐;
3.了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议;
4.通过线上/线下等多种方式访寻候选人,与候选人进行深入的沟通,针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理;
5.完成对潜在候选人的甄选和评估,协调客户面试和薪酬谈判,提供候选人入职前、中、后的跟踪服务,给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;6.进行客户关系维护和业务拓展,建立相关领域的优质人才库。
【任职要求】1.统招本科及以上学历,专业不限,对人力资源行业感兴趣;
2.积极主动,具备快速学习能力,良好的项目把控能力,多任务管理能力及客户服务能力;
3.成熟稳重、具备较强的韧性和抗压能力;

上班地址:-辽宁-锦州-辽宁省/锦州市/古塔区科锐国际

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最近更新: 2024.01.22
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公司简介:
北京欧格林咨询有限公司

作为中国最具规模的招聘咨询公司及亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构,超过1000名专业招聘人员。公司经营范围:企业管理咨询、企业策划、设计、

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平均工资比

数据源于找工易用户,更新于2024-4-27

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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