1.负责体系文件的管理、修订、发行与回收作废处理；

2.编制内部审核计划，协助相关领导组织内审活动；

3.协助相关领导组织、策划、管理评审活动；

4.对所有受控体系文件的实施情况进行监督；

5.协助相关领导监督集团内部体系运行的有效性；

6.负责落实体系相关培训工作；

7.完成相关领导布置的其他工作。
岗位要求：
1.专科及以上学历，具备2年以上，中大型企业、制造型企业的体系管理经验;
2.语言表达能力强，有较好的沟通能力;
3.较好的书写、数据统计及文档编辑能力;
福利待遇:
1、双休，法定节假日按照国家规定放假。
2、五险：行政人员试用期内缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3、公积金：根据学历、入职时间、职称情况进行缴纳.
4、完善的培训机制：新员工入职培训、岗位知识技能培训、管理能力培训。
5、职业发展通道：岗位调职轮岗、岗位晋升、岗位任命、岗位竞聘等。
6、其他福利：
???①端午、中秋、春节福利。
???③用餐：员工福利食堂，供应早、午、晚餐，员工比例自费。
???④员工体检：新员工入职体检，员工定期体检。
???⑤文体活动：户外拓展训练，各类技能比赛，爬山活动，员工篮球、羽毛球比赛、

联系人：张鹏飞