1、负责市场资源信息、行业信息、履约信息的收集、整理、上报；

2、负责组织区域市场资源，保障各生产企业在各区域市场工作、协调解决各企业市场问题；

3、负责编制区域市场提升、改善计划；

4、负责区域市场资源的开发、建设、维护和提升；

5、协助部门对本部门市场人员商务接待、商务拜访相关行为规范的养成,协助部门市场人员进行商务接待和商务拜访，提升部门人员市场开发能力;
6、完成部门交待各项临时工作。

岗位要求:
1、全日制本科及本科以上学历，应届毕业生亦可培养.
2、思维清晰，学习能力强，拥有良好的文字功底，具备文案编制能力；

3、具有优秀的综合分析能力及观察发现及总结意识，熟悉各种常用办公软件的操作；

4、工作认真、细致、责任心强，踏实勤奋；

5、热爱本职工作。
福利待遇:
营销分红: 在工资体系之外，根据集团年度订单金额,提取一定比例作为营销序列销售奖金进行发放。
1、双休，法定节假日按照国家规定放假。
2、五险：行政人员试用期内缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3、公积金：根据学历、入职时间、职称情况进行缴纳.
4、完善的培训机制：新员工入职培训、岗位知识技能培训、管理能力培训。
5、职业发展通道：岗位调职轮岗、岗位晋升、岗位任命、岗位竞聘等。
6、其他福利：
①端午、中秋、春节福利。
③用餐：员工福利食堂，供应早、午、晚餐，员工比例自费。
④员工体检：新员工入职体检，员工定期体检。
⑤文体活动：户外拓展训练，各类技能比赛，爬山活动，员工篮球、羽毛球比赛。

联系人：张鹏飞