福利待遇：
1、法定福利：入职30天内购买五险一金；享有带薪年假、法定节假日、婚假等；
2、特色福利：公司提供免费午餐、免费住宿环境，配有空调、热水器、独立卫生间、洗衣机等；享有生日福利、节日福利、旅游福利、丰富多彩的文娱活动等；
3、专业培训：入职培训、专业知识培训、产品培训、户外拓展等多元化培训课程；
4、晋升机会：横向发展、纵向提升，广阔的发展空间和每年一次的调薪及晋升机会。

职位描述
1、根据公司需求及人员编制，制作招聘计划，完成空缺职位的招聘；
2、熟悉各种招聘渠道，进行招聘、甄选、面试、录用等工作，以及招聘效果评估；
3、负责制定培训计划，负责员工的入职和在职培训工作；
4、薪酬福利、中介劳务等费用的结算；
5、员工劳务关系处理。
任职要求
1、大专以上学历，有制造行业的招聘、培训工作经验者优先考虑；
2、2年及以上中高层职位招聘工作经验，熟悉学校、猎头、劳务渠道；
3、1年以上培训工作经验，熟悉PPT、world 、excel等办公软件；
4、做事细心认真，有耐心和责任心，沟通表达能力、协调执行力强。

专业要求：不限