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2022.07.28 发布
培训主管/经理
10-15K 查看薪酬>
  • 杭州
  • 本科
  • 5-10年
  • 2人
  • 性别不限
  • 高温补贴
  • 节日福利
  • 餐饮补贴
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 年终奖金
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职位描述：

工作职责:
？协助开展培训体系建设、推动公司企业培训制度、流程建设并监督执行。
？负责生产质量体系的培训体系搭建、制度与项目的执行和落地。
？年度培训预算制定及执行结果的跟进。
？新员工培训项目、管理类、专业类培训项目的设计及落地执行。
？推动各业务部门培训项目的落地。
？内外培训资源的建设及管理。
？线上学习平台的建设及运营管理。
？培训数据的记录、整理、归档。
？协助开展企业文化建设和执行。
？文化活动的策划和落地。
？领导安排的其他事宜。

任职资格:
1学历：本科及以上。
2专业：管理类、教育类、心理学类等相关专业优先。
3 两年及以上先关工作经验，熟悉管理类、基础通用类课程开发。
4 了解培训体系的建设、运营及实务操作。
5外语程度：英语CET4或者以上。
6计算机能力：熟练操作office软件。
7出差频率：偶尔出差。
8其他：良好的团队协作能力、沟通、学习能力。

该职位发布已超过90天，可能已过期！
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以上内容仅为本站快照，最新信息请查看源网站
最近更新： 2022.07.28
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公司简介：
贝达药业

贝达药业股份有限公司成立于2003年，总部位于浙江杭州，是一家由海归高层次人才团队创办的、以自主知识产权创新药物研究和开发为核心，集研发、生产、市场销售于一体的高新制药企业。2016年11月7日，贝达

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杭州培训主管

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最低工资： 4000 /月

最高工资： 150000 /月

70.9%

与杭州地区

平均工资比

114.6%

与全国地区

平均工资比

数据源于找工易用户，更新于2024-5-01

公司平均工资，取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息，仅供参考。

工资待遇信息 就业趋势信息

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